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下属企业总经理 、下属企业副总经理 、下属企业财务总监、总部投资部副经理

2024-10-18

下属企业总经理 、下属企业副总经理 、下属企业财务总监、总部投资部副经理 面议
所属部门: 招聘信息
  • 北京市||北京市||西城区
  • 不限
  • 不限
  • 全职
  • 若干
职位描述:

根据工作需要,中再资源环境股份有限公司面向社会公开招聘相关专业人员,现就招聘有关事项公告如下

一、招聘岗位

1.下属企业总经理

2.下属企业副总经理

3.下属企业财务总监

4.总部投资部副经理(已结束)

二、招聘岗位任职要求
详见附件1

三、招聘程序

1.报名阶段;2.资格审查;3.笔试、面试;4.组织考察;5.任前公示;6.健康检查;7.确定录用人员并办理入职手续。

四、应聘须知

1.报名时间

自发布日起至录满为止。

2.报名及联系方式

有意者请填写《中再资源环境股份有限公司公开招聘报名表》(以下简称报名表,详见附件2),将应聘材料投递到邮箱yangshu@600217sh.com

邮件和附件请以应聘岗位+应聘人姓名命名发送,邮件大小请勿超过10M

联系人:杨姝

联系电话:010-59535612

3.报名注意事项

1)未按要求填写报名表或未注明应聘岗位的不予受理。

2)报名表请发送本人签字的扫描件。

3)每人限报一个岗位。

附件招聘岗位任职要求

一、下属企业总经理

(一)岗位职责:

1.负责贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策,行使公司法规定和本企业章程赋予的职权。

2.负责本企业的经营管理、市场开拓、安全管理等工作,根据中再资环战略发展目标和下达的年度目标任务,制定各项经营规划、管理目标,并组织推动各项目标的达成。

3.依照中再资环有关要求,推动各项管理制度流程的制定并组织落实,负责开展组织和流程的优化调整,保持市场竞争力,提升管理效能。

4.根据中再资环发展战略和本企业定位,整合内部外部资源,发掘市场机会,进行业务拓展,完成本企业整体业务计划。

5.对经营运作中遇到的重大问题进行准确地分析研判,并提出解决方案。

6.组织制定并落实本企业改革发展、重大投资融资、风险化解等专项工作方案。

7.组织团队建设和企业文化建设,积极推动人才的引进、培养、激励,为本企业人才梯队建设工作提供人力保障,履行一岗双责管理责任。

(二)任职条件:

1.中共党员,具有较高的政治素质和坚定的理想信念,深刻领会两个确立的决定性意义,自觉增强四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,有较强的政治敏感性、政治辨别力。

2.具有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,具有敏锐的市场分析及判断能力,能够有效把握市场动态和市场方向,善于捕捉商机、防控风险,持续推进改革创新,不断提高企业核心竞争力。

3.具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,掌握宏观经济形势和国家政策法规,具有开阔的视野、战略思维、法治理念,有专业思维、专业素养、专业方法,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。

4.具有正确的业绩观,坚持创新驱动、转型升级、提质增效,正确处理当期绩效和长远发展的关系,勇担当、善作为,勤勉敬业,真抓实干,推动企业高质量发展,推动企业履行经济责任、政治责任、社会责任,工作业绩突出。

5.具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业,保守秘密,维护公司的荣誉和利益。

6.具有大学本科及以上学历,管理类、经济类等相关专业,10年以上工作经验,5年以上团队管理经验,具有政府、国企、央企从业经验者优先。

7.年龄不超过50周岁19737月以后出生),具有正常履行职责的身体条件。

8.对于特别优秀的人员,可视情况适当放宽上述条件。

二、下属企业副总经理

(一)岗位职责:

1.根据分工,协助本企业负责人组织开展经营管理、市场开拓、安全管理等相关工作。

2.负责分管领域内的各项管理制度流程的制定并组织落实。

3.负责分管领域内的重点项目的推进、落实,完成年度任务目标。

4.参与本企业重大经营决策,对战略性项目提出建议方案。

5.完成上级单位或领导交办的其他工作。

(二)任职条件:

1.遵纪守法,诚信廉洁,具有良好的职业素养和团队精神。

2.具有较高的政策理论水平,熟悉国家有关法律法规和现代企业管理知识。

3.具有较强的组织领导能力和企业管理、生产经营、风险防范能力,具备较强的问题处理能力,勇于接受挑战,事业心和责任感强。

4.具有大学专科及以上学历,管理类、经济类等相关专业,8年以上工作经验,5年以上团队管理经验,具有政府、国企、央企从业经验者优先。

5.年龄不超过45周岁19787月以后出生),具有正常履行职责的身体条件。

6.对于特别优秀的人员,可视情况适当放宽上述条件。

三、下属企业财务总监

(一)岗位职责:

1.掌握本企业财务状况、经营成果和资金变动情况。

2.组织拟定本企业财务战略,对本企业的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量本企业的运营风险,采用有效的措施予以防范。参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供决策层参考。

3.建立健全本企业财务系统的组织结构,明确岗位及岗位职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率。

4.建立健全本企业财务管理制度、会计制度、审计制度,以及相关工作流程,并组织实施。

5.组织编制并审核财务报表、财务报告,监督会计核算。

6.强化税务管理,结合行业特点开展税收筹划。

7.组织拟定本企业年度预算大纲,组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划等,确保本企业财务体系的高效运转。

8.根据本企业实际经营状况,制定有效的融资策略及计划,拟订、规划资金筹措并组织实施。

9.配合本企业内部、外部审计工作。

10.协调本企业同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护企业利益。

11.负责落实上级单位和领导交办的其他工作。

(二)任职条件:

1.财务、会计、金融类相关专业大学本科及以上学历,具有中、高级职称、注册会计师资格者优先。

2.具有8年及以上财务、会计、审计工作经验,有关岗位工作经验不少于3年,有上市公司、制造类企业工作经验者优先。

3.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,熟知先进的财务管理方式。

4.具备优秀的统计和财务分析能力及风险防范能力,擅于从相关数据中发现和解决问题。

5.熟悉国家财税法律法规,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。

6.诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,有良好的职业素养和职业道德,中共党员优先。

7.年龄不超过45周岁19787月以后出生),具有正常履行职责的身体条件。

8.对于特别优秀的人员,可视情况适当放宽上述条件。

四、总部投资部副经理

(一)岗位职责:

1.协助部门经理建立健全公司资本运作管理体系。

2.根据公司发展战略,制订资本运作、投融资、兼并收购规划并组织实施。

3.负责建立、拓展、维护与基金公司、证券公司、投资银行等各类投资者的合作关系。

4.负责公司与律师事务所、会计师事务所等中介机构以及证券交易所的沟通协调,保障公司资本运作成功开展。

5.关注、分析、研究资本市场动态,跟踪政策、行业及公司发展状况,定期形成研究报告为公司进行投资决策提供参考依据。

6.完成领导交待的其他工作。

(二)任职条件:

1.具有较高的思想觉悟,拥护党的路线方针政策。

2.遵纪守法,诚信廉洁,具有良好的职业素养和团队精神。

3.具备较高的专业理论水平,熟悉现代企业管理知识,良好的职业道德、严谨的工作作风。

4.事业心和责任感强,具有良好的沟通协调和组织领导能力、风险防控能力以及人才培养能力。

5.具有金融、经济、财务、投资、法律等专业本科及以上学历,工作经验不少于8年,有关工作经验不少于5年,有IPO或重大资产重组项目操盘经验者优先。

6.年龄不超过45周岁19787月以后出生),具有正常履行职责的身体条件。

7.对于特别优秀的人员,可视情况适当放宽上述条件。

 

附件报名表(百度网盘下载链接:https://pan.baidu.com/s/1cYFlOHWMBDkYH35OzrJzvw?pwd=62e4 提取码: 62e4 )

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