为进一步引导全体员工更好地融入企业发展，搭建沟通交流平台，掌握员工思想和工作动态，2024年12月31日下午，中再资环组织召开员工座谈会。中再资环党总支书记、总经理张海航出席会议，相关部门负责人、员工代表共20余人参加座谈。

整个座谈会气氛轻松活跃，来自不同岗位的员工代表畅所欲言，结合自身工作，分享工作感想，围绕公司业务发展、生产经营、职业规划、能力提升、企业文化等多个热点问题展开深入交流和讨论，提出合理化意见和建议。会上，人力资源部（党群工作部）经理李军组织学习了《关于中国再生资源开发集团青年干部任职培养方案的通知》。

在仔细聆听各位员工代表的发言后，张海航同志就员工关心关切的问题逐一进行详细解答并明确解决措施要求。他指出，召开工作座谈会，是公司谋划发展思路、完善发展政策的重要方式，也是完善公司管理体系和提升建设发展的具体举措。要积极倾听和采纳员工意见和建议，进一步完善公司各项管理制度和办法，切实解决合理诉求，为大家营造一个良好的工作环境。要加大青年干部“双向任职交流”力度，提高干部队伍梯队建设，真正让想干事、会干事的干部能干事、干成事。

此次座谈会有效拉近了公司领导与员工之间的距离，互相增进了理解，沟通了思想，凝聚了共识，让大家思想更统一、目标更笃定，纷纷表示要将思想上的收获转化为工作中的动力，以更加昂扬的姿态和更扎实的作风投身于工作中，用实际行动和业绩为公司高质量发展做出贡献。